SAFE - První pomoc při šikaně v práci

Název:	První pomoc při šikaně v práci
Podnázev:	praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem: Policy Brief VÚBP
Název a podnázev v AJ:
Autor:	Spurný, Joža Scheu, Lenka Ranglová, Jana Havelka, Josef
Druh výsledku:	O
Klíčové slovo:	šikana násilí na pracovišti bossing staffing mobbing podpora zaměstnanců
Anotace:	Šikana v pracovním prostředí může mít různé podoby a formy. Nejčastěji se setkáme s rozdělením na tři základní druhy šikany: mobbing (šikana mezi spolupracovníky), bossing (šikana ze strany nadřízeného) a staffing (šikana vedoucího jeho podřízenými). Tyto jevy mají negativní vliv nejen na postiženého pracovníka, protože stres, kterému je vystaven, může vyvolat i dlouhodobé psychické i fyzické potíže, ale ovlivňují i jeho rodinu a nejbližší okolí, a v neposlední řadě také rapidně zhoršují mezilidské vztahy na pracovišti, vedou k častějším absencím, k vyšší fluktuaci pracovníků a celkově ke snížení pracovního výkonu celého kolektivu. Proto je třeba hledat cesty k prevenci, a pokud už tato situace nastane, být připraven a vědět, jaký obranný postoj zaujmout. Tento Policy Brief shrnuje, co je možné v manuálu manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem nalézt.
Název projektu:	Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců
Číslo projektu:	03-S4-2021-VUBP
Typ projektu:	Institucionální podpora MPSV
Nakladatel:	Výzkumný ústav bezpečnosti práce
Rok vydání:	2021
Počet stran:	3

Plný text

URL:	https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-7-2021-prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci-prakticky-manual-pro-zamestnance-ohrozene-nekterou-z-forem-sikany-v-zamestnani-mobbingem-bossingem-nebo-staffingem.pdf
Připojené soubory:	pb-7-2021-prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci-prakticky-manual-pro-zamestnance-ohrozene-nekterou-z-forem-sikany-v-zamestnani-mobbingem-bossingem-nebo-staffingem