| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://www.bozpinfo.cz/node/90452/pdf-export |
| Připojené soubory: |
quality-working-life-association-work-and-health-factors |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
05-S4-2022-VUBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2022 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: |
Jost |
| Podnázev: |
association with work and health factors |
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života 2022 |
| Počet stran: |
10 |
| Nakladatel: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života 2022 |
| Název: |
Quality of working life |
| Další názvová informace: |
association with work and health factors |
| Klíčové slovo: |
kvalita práce spokojenost měření determinanty |
| Autor: |
Štěpánek, Martin |
| Anotace: |
Kvalita pracovního života je v České republice dlouhodobě měřena na celonárodní úrovni za pomoci indexu Subjective Quality of Working Life (SQWLi), nicméně vztahy mezi jednotlivými doménami indexu, stejně jako vztahy k dalším faktorům pracujících, zatím v literatuře nebyly do detailu popsány. V tomto článku popisujeme silnou korelaci mezi jednotlivými doménami z hlediska jejich důležitosti a hodnocení (samostatně), zatímco vztah mezi důležitostí a hodnocením je minimální. Ukazujeme také, že vyšší míra pracovní flexibility, všeobecně lepší charakteristika práce a lepší psychické a fyzické zdraví jsou pozitivně korelovány se hodnocením kvality pracovního života. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|