Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu |
Podnázev:
|
|
Název a podnázev v AJ:
|
Legal defence mechanisms for employees in cases of mobbing, bossing and staffing |
Autor:
|
Ranglová, Jana Vančurová, Kateřina Scheu, Lenka |
Druh výsledku:
|
O |
Klíčové slovo:
|
mobbing bossing staffing šikana násilí na pracovišti ochrana právní doporučení |
Anotace:
|
Manuál se věnuje problematice mobbingu z právní perspektivy. Publikace přibližuje čtenáři právní konstrukci institutu diskriminace a její provázanost s problematikou šikany v pracovních vztazích, dále obsahuje komplexní informace ohledně postupů účinné ochrany a zároveň obrany proti šikaně a diskriminaci na pracovišti. Publikace obsahuje stručnou a přehlednou analýzu právních předpisů vztahující se k zákazu diskriminace na pracovišti a polemiku, zda současné nastavení právní úpravy je dostačující k eliminaci šikany na pracovišti a umožňuje případně proti šikaně efektivně se bránit. |
Název projektu:
|
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců |
Číslo projektu:
|
03-S4-2021-VUBP |
Typ projektu:
|
Institucionální podpora MPSV |
Nakladatel:
|
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
Rok vydání:
|
2021 |
Počet stran:
|
83 |
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}