| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/03-S4-2021-VUBP/03-S4-2021-VUBP-Vsouhrn-Mechanizmy-potlacujici-mobbing-bossing-staffing.pdf |
| Připojené soubory: |
03-S4-2021-VUBP-Vsouhrn-Mechanizmy-potlacujici-mobbing-bossing-staffing Priloha-5-VZOR-Organizacni-smernice-pro-predchazeni-nezadoucimu-chovani-na-pracovisti Priloha-4-VZOR-Etickeho-kodexu Priloha-3-Soubor-doporuceni-pro-zamestnavatele-k-predchazeni-mobbingu-bossingu-a-staffingu-na-pracovisti Priloha-2-Pravni-reserse-sikany-a-diskriminace-v-pravnich-predpisech-Ceske-republiky Priloha-1-Vyzkumy-nasili-na-pracovisti-a-diskriminace-v-EU-a-v-Ceske-republice |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
03-S4-2021-VUBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2022 |
| Název a podnázev v AJ: |
Mechanisms to suppress mobbing, bossing and staffing - pathological working relationships that threaten the health of employees: summary research report |
| Druh výsledku: |
Vsouhrn |
| Podnázev: |
souhrnná výzkumná zpráva |
| Název projektu: |
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců |
| Počet stran: |
35 |
| Nakladatel: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců |
| Název: |
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
mobbing staffing bossing šikana násilí na pracovišti vztahy mezilidské pracoviště |
| Autor: |
Ranglová, Jana Vančurová, Kateřina Scheu, Lenka Havelka, Josef |
| Anotace: |
Cílem výzkumného úkolu je poskytnout komplexní a relevantní informace o způsobech účinné obrany zaměstnancům ohroženým některou z forem šikany či diskriminace na pracovišti. Kromě právních prostředků obrany se zabývá také individuálními psychologickými obrannými mechanismy a preventivními opatřeními ze strany zaměstnavatele. Závěrečná výzkumná zpráva shrnuje postup řešení výzkumného úkolu, hlavní poznatky výzkumu, přehled výstupů, zdroje informací a implementační plán. Seznam příloh: příloha č. 1 - Výzkumy násilí na pracovišti a diskriminace v EU a v České republice; příloha č. 2 - Právní rešerše šikany a diskriminace v právních předpisech České republiky; příloha č. 3 - Soubor doporučení pro zaměstnavatele k předcházení mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti; příloha č. 4 - Vzor etického kodexu; příloha č. 5 - Organizační směrnice pro předcházení nežádoucímu chování na pracovišti (vzor). |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|