Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Associations of combining paid work and family care with gender-specific differences in depressive symptoms among older workers and the role of work characteristics
Další názvová informace:
Překlad: Souvislosti kombinace placené práce a péče o rodinu s rozdíly v depresivních symptomech u starších pracovníků podle pohlaví a role pracovních charakteristik
Autor: Bijnsdorp, Femmy M.
Klíčové slovo: deprese
charakter práce
péče domácí
péče o rodinu
pohlaví
pracovníci starší
zaměstnání
zdraví duševní
Anotace: Cílem této studie bylo poskytnout vhled do (i) toho, jak je kombinace placené práce a péče o rodinu longitudinálně spojena s rozdíly v depresivních symptomech v závislosti na pohlaví a (ii) role pracovních charakteristik v této asociaci. Údaje byly získány z nizozemské prospektivní kohortové studie STREAM, která se týká starších pracovníků ve věku 45-64 let. Dlouhodobá souvislost mezi péčí o rodinu a duševním zdravím byla u zaměstnanců a zaměstnankyň podobná. Zdroje v práci (tj. sociální opora) by mohly chránit pečující zaměstnance před depresivními příznaky. Je zapotřebí dalšího výzkumu týkajícího se relativního vlivu kontextu péče ve srovnání s pracovním kontextem pracujících rodinných pečovatelů.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 48
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. 190-199
Rok vydání: 2022
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuAssociations of combining paid work
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}