SAFE - Problem-solving, learning through experimentation, and organizational tenure

Název:	Problem-solving, learning through experimentation, and organizational tenure
Další názvová informace:	a moderated mediation model of idea generation
Překlad:	Řešení problémů, učení se prostřednictvím experimentování a setrvání v organizaci: mediační model generování nápadů
Autor:	Cangialosi, Nicola
Klíčové slovo:	experimenty kreativita problémy řešení učení se zkušenosti
Anotace:	Studie je zaměřena na vývoj a testování mediačního modelu řešení problémů, v němž učení se prostřednictvím experimentování slouží jako mediační mechanismus spojující řešení problémů s generováním nápadů. Tento výzkum vrhá světlo na učení se jako mechanismus vysvětlující účinky pracovních charakteristik na tvůrčí/inovační výsledky a na funkční období, kdy pracovník v práci setrvá. Poskytuje také informace o manažerských postupech při navrhování pracovních míst tak, aby maximalizovaly neformální učení a generování nápadů zaměstnanců.
Jazyk dokumentu:	eng

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Problem-solving