| Anotace: |
Dlouhodobý stres vede ke stavu vyčerpání známému jako syndrom vyhoření. Tento syndrom představuje zdravotní problém na pracovišti a vede k vysoké absenci pracovníků. Může také znamenat, že pracovníci přicházejí na pracoviště s pocitem, že se necítí dobře, což zvyšuje počet pracovních kolizí a úrazů na pracovišti. V této studii vytvořili autoři prediktivní model syndromu vyhoření u profesionálních řidičů s využitím následujících ukazatelů: věk, odpracované hodiny, seniorita, úroveň vzdělání, únava, osobnost, postoje k řízení, bezpečné chování ve vozidle a charakteristiky a náplň práce. Studie se zúčastnilo celkem 523 profesionálních řidičů z různých odvětví dopravy. K analýze dat byl použit program SPSS verze 25.0. Autoři zjistili prediktivní schopnost některých proměnných, které ovlivňují řidiče a způsobují vyhoření. Vyčerpání lze predikovat pomocí únavy (48,8 %), profesní výkonnost pomocí emoční stability (39,8 %) a cynismus pomocí nedostatku motivace (28 %) jako nejlepší prediktory. Výsledky přispívají k lepšímu poznání těch faktorů, které způsobují vyhoření u profesionálních řidičů. Je důležité navrhnout individuální intervence ke snížení vyhoření, které by kromě zajištění větší pohody řidičů pomohly snížit počet pracovních neschopností a případných incidentů.
|