???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
28903
|
Překlad: |
Vliv pracovních požadavků a pracovních zdrojů na bezpečnostní chování členů palubní posádky: kvalitativní studie
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
eng
|
Ročník: |
28
|
Číslo: |
3
|
Rozsah (stránky): |
s. 1511-1521
|
Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
Rok vydání: |
2022
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
The effects of job demands
|
Název: |
The effects of job demands and job resources on the safety behavior of cabin crew members
|
Další názvová informace: |
|
Klíčové slovo: |
doprava letecká
chování bezpečné
nároky
personál
požadavky pracovní
zdroje
|
Autor: |
Yelgin, Çetin
|
Anotace: |
Pracovní nároky jsou chápány jako fyzické, psychické a sociální účinky fyzického a psychického úsilí na zaměstnance, které vyžaduje práce, zatímco pracovní zdroje se vztahují k ziskům a příležitostem, které tyto účinky snižují, podporují rozvoj zaměstnance a pomáhají mu dosahovat úspěšných výsledků. Cílem této studie je vysvětlit vliv pracovních nároků a pracovních zdrojů vnímaných členy palubní posádky na jejich bezpečnostní chování. Za tímto účelem byla pomocí kvalitativní výzkumné metody získána data prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů se 14 členy palubního personálu ve středně velkém leteckém podniku v Turecku. Zjištění byla prezentována v rámci čtyř témat: pracovní podmínky, faktory týkající se palubního personálu, chování cestujících a postoje průvodčích. V závěru jsou uvedena různá doporučení pro vedení leteckých společností, a to na základě porovnání zjištění s poznatky uvedenými v související literatuře.
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|