Výzkumné výstupy VÚBP

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Datum publikování:
URL: https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-4-2019-navrh-systemu-rizeni-bozp-a-prevence-pracovnich-rizik-pro-statni-organizace-s-vice-nez-500-zamestnanci.pdf
Připojené soubory: pb-4-2019-navrh-systemu-rizeni-bozp-a-prevence-pracovnich-rizik-pro-statni-organizace-s-vice-nez-500-zamestnanci
Název zdroje:
Ročník:
Číslo projektu: VUS4_08_VÚBP
Rozsah (stránky): nezadáno
Rok vydání: 2019
Název a podnázev v AJ: Proposal for an OSH management and occupational risk prevention system for state organisations with more than 500 employees
Druh výsledku: O
Podnázev:
Název projektu: Návrh systému řízení BOZP a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více než 500 zaměstnanci
Počet stran: 4
Nakladatel: VÚBP
Typ projektu: Institucionální podpora MPSV
Název projektu: Návrh systému řízení BOZP a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více než 500 zaměstnanci
Název: Návrh systému řízení BOZP a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více než 500 zaměstnanci
Další názvová informace:
Klíčové slovo: řízení BOZP
prevence rizik
organizace státní
Autor: Tilhon, Jiří
Anotace: Řízení BOZP je v současné době prvotně řízeno ustanoveními zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, a dalšími právními předpisy vztahujícími se k oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Konkrétní zaměstnavatel se řídí toliko těmi právními a ostatními předpisy k BOZP, které definují bezpečný a zdraví neohrožující výkon práce vztahující se k podmínkám a charakteru vykonávané práce a pracovnímu prostředí na jeho pracovištích. Proto se podmínky BOZP u různých zaměstnavatelů různí, proto jsou jiné přístupy konkretizovány i u zaměstnavatelů shodných oborů činnosti či stejných strojních vybavení.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: