Článek

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Clavius tčíslo: 28767
Překlad: Hodnocení bezpečnostního klimatu: průzkum ve společnosti zabývající se distribucí elektrické energie
Rozšířená anotace:
Jazyk dokumentu: eng
Ročník: 28
Číslo: 2
Rozsah (stránky): s. 709-715
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Rok vydání: 2022
Publikovat na bozp-info:
Forma publikování:
Perex:
Datum publikování:
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Safety climate assessment
Název: Safety climate assessment
Další názvová informace: a survey in an electric power distribution company
Klíčové slovo: angažovanost
faktory demografické
klima bezpečnostní
management
pracovníci vedoucí
školení bezpečnosti práce
zátěž pracovní
Autor: Kiani, Moien
Anotace: Cílem této studie bylo prozkoumat bezpečnostní klima a jeho strukturální dimenze a zjistit vztah mezi bezpečnostním klimatem a demografickými proměnnými v společnosti distrubující elektrickou energii. Byl použit dotazník bezpečnostního klimatu doporučený britským úřadem Health and Safety Executive, který obsahoval 43 otázek v 11 dimenzích. Hodnoceny byly rovněž demografické údaje. Průzkumu se zúčastnilo celkem 179 pracovníků. Míra odpovědí byla vysoká (89,5 %). Bezpečnostní klima mělo nejvyšší korelaci s dimenzí angažovanosti vedení (r = 0,754). Celkové skóre bezpečnostního klimatu v této společnosti bylo 3,37 na stupnici od 1 do 5. Mezi faktory bezpečnostního klimatu mělo nejvyšší skóre školení týkající se bezpečnosti (3,87), nejnižší skóre měl pak pracovní tlak (2,80). Mezi demografickými proměnnými byl zjištěn významný vztah mezi bezpečnostním klimatem a věkem (r = 0,180). Vedení jako organizační síla může mít velký vliv na podporu bezpečnostního klimatu. Přijetí účinných školicích programů a vytvoření rovnováhy v pracovní zátěži pro snížení pracovního tlaku může navíc zlepšit bezpečnostní klima.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: