Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Structural equation modeling of safety performance based on personality traits, job and organizational-related factors |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Strukturální rovnicové modelování výkonu v oblasti bezpečnosti na základě osobnostních rysů, pracovních a organizačních faktorů |
|
Autor:
|
Rajabi, Fazel |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce
charakteristiky
osobnosti
rafinérie |
|
Anotace:
|
Tato studie zkoumala vztah mezi třemi vybranými osobnostními rysy a kontextovými faktory s výkonností v oblasti bezpečnosti. Studie byla provedena mezi provozními zaměstnanci plynové rafinerie (n = 487) v Íránu. Výsledky modelování strukturálních rovnic ukázaly, že zvažování budoucích bezpečnostních důsledků přímo souvisí s výkonností v oblasti bezpečnosti. Impulzivita a kontroly nad bezpečností byly nepřímo spojeny s výkonností v oblasti bezpečnosti. Dále nejistota v zaměstnání a přetížení rolemi byly částečně a přímo korelovány s výkonností v oblasti bezpečnosti. Bezpečnostní klima mělo navíc významný vztah k výkonnosti v oblasti bezpečnosti. Zvažování budoucích bezpečnostních důsledků je platným osobnostním rysem pro predikci výkonnosti v oblasti bezpečnosti. Lze ji proto použít jako ukazatel při výběru zaměstnanců. Zlepšení výkonu zaměstnanců v oblasti bezpečnosti navíc vyžaduje zvýšení znalostí a motivace v oblasti bezpečnosti, jakož i zlepšení pracovních charakteristik a bezpečnostního klimatu. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Structural equation |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
