| Anotace: |
V odborné literatuře je stres spojený s prací na směny často spojován také se zdravotními potížemi. Ukázalo se však, že tyto potíže nejsou rovnoměrně rozloženy. Musí existovat další důvody, proč stres vyplývající z práce na směny ovlivňuje zdraví jen v některých případech. Ve studii, které se účastnilo 653 zaměstnanců pracujícími v podmínkách vysoce flexibilní směnné práce, byly zkoumány faktory ovlivňující vztah mezi pracovními nároky a zdravotním stavem. Výsledky ukazují, že spokojenost s vedením ovlivňuje, zda nerovnoměrně rozvržená práce a časový tlak mají významný vliv na zdraví. Faktor dalších osob žijících v domácnosti významně ovlivňuje, zda časový tlak a emoční stres vedou ke zdravotním potížím. Studie dospěla k závěru, že vliv sociální interakce jako zdroje není omezen pouze na pracoviště. Sociální interakce jako osobní zdroj může být užitečná jak v pracovní, tak v soukromé sféře.
|