Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Analysis of the relationship between psychological gender and risk perception style and attitudes towards safety in a group of women and men
Další názvová informace:
Překlad: Analýza vztahu mezi psychologickým pohlavím a stylem vnímání rizika a postojem k bezpečnosti u skupiny žen a mužů
Autor: Znajmiecka-Sikora, Marta
Klíčové slovo: bezpečnost práce
chování bezpečné
pohlaví
postoje
vnímání
Anotace: Cílem výzkumu bylo analyzovat vztah mezi psychologickým pohlavím a stylem vnímání rizika a projevy pro-bezpečných postojů. Studie se zúčastnilo 507 osob ve věkovém rozmezí 20-64 let, z toho 257 žen a 250 mužů. Proměnné byly měřeny pomocí následujících metod: Znajmiecka-Sikora, dotazník postojů k bezpečnosti (PwB), Zaleśkiewiczův dotazník individuálního stylu vnímání rizika (SIRI) a škála maskulinity a feminity (SMiK) Lipińska-Grobelny a Gorczycka. Získané výsledky dokazují, že psychologické pohlaví významně diferencuje styl vnímání rizika a postoje k bezpečnosti. Ukázalo se, že femininní dimenze posiluje postoje k bezpečnosti a minimalizuje sklon k riziku, zatímco maskulinní dimenze oslabuje postoje k bezpečnosti a posiluje sklon k riziku.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Ročník: 28
Číslo: 1
Rozsah (stránky): s.  364-375
Rok vydání: 2022
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuAnalysis of the relationship between
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}