SAFE - Should work contracts change to improve quality of work life?

Název:	Should work contracts change to improve quality of work life?
Podnázev:
Název a podnázev v AJ:
Autor:	Měly by se změnit pracovní smlouvy, aby se zlepšila kvalita pracovního života?: přístup založený na strukturálním modelování
Druh výsledku:	Jost
Klíčové slovo:	smlouvy pracovní jistota modelování kvalita života
Anotace:	Smlouvy na dobu určitou nabývají na oblíbenosti, ačkoli vedou k nižší pracovní jistotě zaměstnanců ve srovnání se smlouvami na dobu neurčitou. Statistickou analýzou vzorku 1 698 zaměstnanců, reprezentativních celkové populaci zaměstnanců v České republice, ukazujeme, že pracovníci se smlouvami na dobu určitou vykazují celkově nižší kvalitu pracovního života v porovnání s těmi se smlouvou na dobu neurčitou, a že tento účinek je částečně prezentován skrze vnímání práce. Zároveň se zdá, že typ smlouvy neovlivňuje to, jakým způsobem zaměstnanci vnímají podporu ze strany nadřízených a vedení firmy, což naznačuje rovnocenné osobní zacházení ze strany vedení. Výsledky zdůrazňují potřebu poskytovat přiměřenou podporu všem zaměstnancům pro udržení a zlepšení úrovně pracovního života.
Název projektu:	Kvalita pracovního života 2022
Číslo projektu:	05-S4-2022-VUBP
Typ projektu:	Institucionální podpora MPSV
Nakladatel:	Výzkumný ústav bezpečnosti práce
Rok vydání:	2022
Počet stran:	18

URL:	https://www.bozpinfo.cz/josra/should-work-contracts-change-improve-quality-work-life-structural-modelling-approach
Připojené soubory:	Should work contracts