Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
State of science |
Další názvová informace:
|
models and methods for understanding and enhancing teams and teamwork in complex sociotechnical systems |
Překlad:
|
Stav vědy: modely a metody pro pochopení a posílení týmů a týmové práce v komplexních sociotechnických systémech |
Autor:
|
Roberts, Aaron P. J. kolektiv autorů |
Klíčové slovo:
|
týmy pracovní práce týmová výkonnost pracovní měření metody školení intervence |
Anotace:
|
Tento přehled vědeckého stavu shrnuje různorodou literaturu o účinných strategiích pro zvýšení a urychlení týmové výkonnosti. Přehled hodnotí a syntetizuje modely a navrhuje doporučené cesty pro budoucí výzkum. Výzkum naznačuje, že pro měření výkonnosti týmů je vhodný přístup založený na více metodách, jako je integrace metod z oblasti sebehodnocení, hodnocení pozorovatelů, měření na základě událostí a automatických záznamů. Jako nejefektivnější tréninkové intervence založené na týmech se doporučují simulace. S ohledem na měnící se povahu týmové práce je diskutován dopad nových technologií a autonomních agentů. Zejména to, zda jsou stávající modely a opatření týmové práce vhodné pro podporu navrhování, fungování a hodnocení týmů budoucnosti složených z lidí a robotů. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název zdroje:
|
Ergonomics |
Ročník:
|
65 |
Číslo:
|
2 |
Rozsah (stránky):
|
s. 161-187 |
Rok vydání:
|
2022 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
State of science models and methods_Ergonomics_2_2022 |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}