Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Stanovisko CzELA k právním otázkám institutu home office |
|
Další názvová informace:
|
BOZP, pracovní úrazy a nemoci z povolání |
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Czech Employment Lawyers Association |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
legislativa
nemoci z povolání
práce z domova
stanoviska
úrazy pracovní |
|
Anotace:
|
Home office (práce z domova) představoval v České republice až donedávna vyhledávaný benefit, který byl využíván v omezené míře, ne-li sporadicky. To se však poměrně radikálně změnilo na jaře 2020 v souvislosti s pandemií onemocnění COVID-19; samotné šíření koronaviru, snahy firem o zavádění hygienických opatření a v neposlední řadě i krizová opatření vlády vedly k tomu, že se potřeba využití práce z domova masivním způsobem zvýšila a tato problematika tak představuje nebývale aktuální téma. Tento posun nicméně dosud nereflektovaly příslušné pracovněprávní předpisy - zákoník práce problematiku home office upravuje zcela nedostatečně a praxe se tak potýká s množstvím výkladových problémů. Spolek CzELA (Czech Employment Lawyers Association) se proto rozhodl přijmout k dané problematice následující výkladové stanovisko, jehož cílem je přispět ke správné aplikaci pravidel vztahujících se k home office a podpořit případné budoucí legislativní aktivity v této oblasti, a to zejména ve vztahu k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a náhradě nákladů vznikajících při práci z domova. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Stanovisko CzELA k právním otázkám institutu |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
