SAFE - Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus

Název:	Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus
Další názvová informace:	a systematic review and meta-analysis of prospective studies
Překlad:	Pracovní zátěž a nerovnováha mezi úsilím a odměnou jako rizikové faktory diabetu mellitu 2. typu: Systematický přehled a metaanalýza prospektivních studií
Autor:	Pena-Gralle, Ana Paula B.
Klíčové slovo:	cukrovka faktory rizikové nároky stres pracovní zátěž pracovní
Anotace:	Cílem tohoto přehledu a metaanalýzy bylo shrnout dostupné údaje o souvislostech mezi pracovními stresory a rizikem vzniku diabetu mellitu 2. typu (T2DM) u dospělých pracovníků podle modelu nároky-kontrola-podpora (demand-control-support, DCS) a nerovnováhy mezi úsilím a odměnou (effort-reward imbalance, ERI). Prospektivní studie hledali autoři v databázích PubMed, EMBASE, Web of Science, Scopus, CINHAL a PsychInfo a vybrali 18 studií týkajících se pracovní zátěže, pracovních nároků, kontroly práce, sociální opory v práci, úsilí a odměn. Pracovníci vystavení pracovní zátěži měli vyšší riziko vzniku T2DM ve srovnání s neexponovanými pracovníky. Tato souvislost byla robustní v několika doplňkových analýzách. Jedná se o první metaanalýzu, která zjistila vliv ERI na výskyt T2DM a potvrzuje také, že pracovní zátěž zvyšuje výskyt T2DM, zejména u žen.
Jazyk dokumentu:	eng

Název zdroje:	Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník:	48
Číslo:	1
Rozsah (stránky):	s. 5-20
Rok vydání:	2022

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Job strain and effort-reward imbalance