| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
28089
|
| Překlad: |
Zdravotní a bezpečnostní předpisy týkající se pracovní doby podle SRN: na příkladu nařízení o pracovní době covid-19 (COVID-19-ArbZV)
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
75
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
s. 201-213
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Arbeits(zeit)schutz nach Art der BRD
|
| Název: |
Arbeits(zeit)schutz nach Art der BRD
|
| Další názvová informace: |
am Beispiel der COVID-19-Arbeitszeitverordnung
|
| Klíčové slovo: |
BOZP
doba pracovní
odpočinek
ochrana zaměstnanců
rizika pracovní
|
| Autor: |
Nachreiner, Friedhelm
|
| Anotace: |
Po krátké diskusi týkající se rozporů nařízení o pracovní době covid-19 (COVID-19-ArbZV) s existujícími ergonomickými poznatky o uspořádání pracovní doby a jejích účincích na bezpečnost, zdraví a pohodu byly pomocí počítačového hodnocení rizik odhadnuty možné účinky tohoto nařízení s ohledem na rizika úrazů, zdravotní a sociální poškození pracovníků. Výsledky ukazují výrazně zvýšené odhady rizik pro všechny analyzované systémy a pro všechny oblasti, což svědčí o ztrátě účinnosti a efektivity zdravotní a bezpečnostní prevence. Aplikace těchto výsledků na zdravotnický sektor vede ke snížení péče o pacienty a jejich bezpečnosti. Uvádí se, že prodloužení pracovní doby a zkrácení doby odpočinku pracovní síly není účinným řešením problémů s nedostatkem lidských zdrojů vzhledem k jeho nepříznivým vedlejším účinkům na zaměstnance a třetí strany.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|