Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Making safety training stickier |
|
Další názvová informace:
|
a richer model of safety training engagement and transfer |
|
Překlad:
|
Lepší školení o bezpečnosti: bohatší model zapojení do školení bezpečnosti práce a jeho přenos |
|
Autor:
|
Casey, Tristan |
|
Klíčové slovo:
|
bezpečnost práce
BOZP
participace
školení
vzdělávání
zapojení zaměstnanců |
|
Anotace:
|
V porovnání s jinými typy profesního vzdělávání se školení v oblasti bezpečnosti práce potýká s několika specifickými problémy, které potenciálně zhoršují zapojení účastníků a jejich následné uplatnění nebo "přenos" znalostí a dovedností po návratu na pracoviště. Dosavadní výzkum školení v oblasti bezpečnosti práce se však obvykle zaměřuje na konkrétní izolované faktory. Cílem tohoto výzkumu je vytvořit zastřešující teoretický rámec, který integruje faktory přispívající k zapojení zaměstnanců do školení a přenosu znalostí na pracoviště. Zapojení do bezpečnostního vzdělávání je koncipováno jako třísložkový psychologický stav: afektivní, kognitivní a behaviorální. Organizace by měly upřednostnit moduly připravenosti před školením, aby se zabývaly stávajícími postoji a přesvědčením, optimalizovaly klima přenosu bezpečnostního školení ze školitele na zaměstnance a kriticky se zamyslely nad svou strategií navrhování a poskytování bezpečnostního školení tak, aby zapojení zaměstnanců bylo maximální. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Making safety |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
