| Anotace: |
Stárnutí pracovní síly je stále větším problémem. Se stárnutím pracovníků se mění jejich fyzické, fyziologické a psychosociální schopnosti. Udržení zdraví a produktivity starších pracovníků je klíčovým cílem evropské politiky práce a podpora zdraví je klíčem k dosažení tohoto výsledku. Předchozí studie o programech podpory zdraví na pracovišti (workplace health promotion, WHP) se obvykle zaměřují na celou pracovní sílu nebo na konkrétní téma. Cílem tohoto článku je v rámci projektu EU-CHAFEA ProHealth65+ systematicky přezkoumat literaturu o intervencích v oblasti podpory zdraví na pracovišti zaměřených konkrétně na starší pracovníky (OW). Tento systematický přehled byl proveden na základě komplexního vyhledávání v databázích MEDLINE, ISI Web of Science, SCOPUS, The Cochrane Library, CINAHL a PsychINFO. Vyhledávané termíny zahrnovaly stárnutí (a synonyma), pracovník (a synonyma), intervence (a synonyma) a zdraví (a synonyma). Vyhledávání bylo omezeno na práce v angličtině nebo italštině publikované v období od 1. ledna 2000 do 31. května 2015. Ve vybraných článcích byly rovněž analyzovány relevantní odkazy. Z 299 původně identifikovaných článků, které se vztahovaly k tématu, splňovalo kritéria pro zařazení 18 článků. Typ, metody a výsledky intervencí v rámci vyhledaných programů podpory zdraví na pracovišti byly různorodé, stejně jako definice věku, kdy je pracovník považován za "staršího". Většina dostupných studií byla provedena na malých vzorcích po omezenou dobu. Z přehledu vyplývá, že ačkoli je tato problematika velmi důležitá, studií zabývajících se opatřeními v oblasti podpory zdraví na pracovišti pro starší pracovníky je málo a jejich kvalita je obecně nízká. Současné důkazy neprokazují, že by programy WHP zlepšovaly pracovní schopnost, produktivitu nebo udržení zaměstnání starších pracovníků. Kromě toho existují jen omezené důkazy o tom, že programy WHP jsou účinné při zlepšování životního stylu a současně udržují zdraví a pohodu starších pracovníků. Je třeba, aby budoucí programy WHP byly dobře navrženy, aby bylo možné řádně prozkoumat účinnost a nákladovou efektivitu intervencí na pracovišti.
|