Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Transforming to a hyper-connected society and economy |
Další názvová informace:
|
towards an “Industry 4.0” |
Překlad:
|
Přechod na hyperpropojenou společnost a ekonomiku: směrem k "průmyslu 4.0" |
Autor:
|
Bauer, Wilhelm kolektiv autorů |
Klíčové slovo:
|
průmysl 4.0 digitalizace ekonomika digitální transformace flexibilita faktory demografické chování produktivita kvalifikace technologie nové systémy pracovní |
Anotace:
|
Nestálé trhy a globální a mezioborové sítě vytvářejí radikálně dynamičtější tržní prostředí, které vyžaduje podstatně větší flexibilitu při nasazování zdrojů. Dnešní podniky musí reagovat na vyvíjející se trendy. Vedle zvyšování flexibility to znamená také přijetí opatření ve dvou dalších oblastech, a to ve zvyšování transformovatelnosti a v reakci na demografické změny. Kromě toho probíhá globální změna směrem k plně síťové společnosti, a to v Německu, v Evropě a samozřejmě v USA - vlastně víceméně na celém světě. V této souvislosti je jedním z významných témat "internet věcí a služeb". Digitální transformace mění podobně i podnikatelský a soukromý život, radikálně a trvale. Její ekonomický potenciál je obrovský. Témata související s propojením internetu mají celosvětově zdaleka největší ekonomický potenciál. Svět se stává stále více digitálním. To je velký byznys budoucnosti. Digitálně propojené a datově náročné jsou hlavními atributy inteligentnější výroby, tzv. průmyslu 4.0. Ale nejen v technologiích se mění mnoho věcí, proměňuje se i člověk a společnost. Aby bylo dosaženo pozitivního vlivu na klíčové ukazatele výkonnosti, neměly by se organizační přístupy k podnikové architektuře omezovat na čistě technické aspekty, ale měly by se naopak pevně zaměřit na zaměstnance. Studie zkoumá výchozí přístupy k návrhu v oblastech kvalifikace, vedení a demograficky odolné pracovní architektury. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Transforming to a Hyper-connected Society and Economy |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}