Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Mental strain as field of action in the 4th industrial revolution
Další názvová informace:
Překlad: Psychická zátěž jako pole působnosti ve 4. průmyslové revoluci
Autor: Dombrowski, Uwe
Wagner, Tobias
Klíčové slovo: revoluce průmyslová
průmysl 4.0
technologie moderní
zátěž psychická
pracovníci
požadavky
kompetence
dovednosti
Anotace: Průmyslové revoluce změnily společnost rozvojem klíčových technologií. Vize 4. průmyslové revoluce je vyvolána technologickými koncepty a řešeními, která mají realizovat kombinaci úspor času apod. Tento cíl je také znám jako masová customizace a je charakterizován zvládáním vysoké úrovně komplexnosti s celkovou síťovou integrací výrobků a výrobních procesů. Tyto technologicky podmíněné změny vedou také k novým oblastem činnosti v průmyslové vědě a psychologii práce. Záměrem 4. průmyslové revoluce je realizovat spolupráci mezi lidmi a stroji. Současně jsou procesy lokálně řízeny a plánovány. Pro lidi z toho vyplývají nové pracovní předměty. Výsledné psychologické účinky by měly být zkoumány. Tento článek systematicky klasifikuje 4. průmyslovou revoluci a popisuje budoucí změny pro zaměstnance. Vyvozuje nutnost pracovní psychologické analýzy nových klíčových technologií, jako jsou kyberneticko-fyzikální systémy. Je uveden teoretický základ psychologické analýzy pracovních požadavků pomocí metody VERA. Nakonec jsou provedeny výsledky předběžné studie, které poskytnou základ pro další studie.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Procedia CIRP
Ročník: 17
Číslo: 17
Rozsah (stránky): s. 100-105
Rok vydání: 2014
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuMental strain as field of action in the 4th industrial revolution
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}