Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Working time in 2019–2020 |
Další názvová informace:
|
|
Překlad názvu:
|
Pracovní doba v letech 2019-2020 |
Autor:
|
Eurofound Cabrita, Jorge Weber, Tina |
Klíčové slovo:
|
doba pracovní dialog sociální podmínky pracovní vztahy pracovněprávní |
Anotace:
|
Nejdůležitější změny v úpravě pracovní doby v Evropě v letech 2019 a 2020 se týkaly výzev vzniklých v důsledku pandemie coid-19. Většina z nich se zaměřovala na systémy zkrácené pracovní doby, na přístupy k práci na dálku pro osoby, které mohou pracovat z domova, a na předpisy k zajištění bezpečného poskytování základních služeb. V roce 2020 činil průměrný kolektivně sjednaný pracovní týden v EU 37,8 hodiny. Napříč odvětvími analyzovanými ve zprávě byl kolektivně dohodnutý běžný pracovní týden nejkratší ve veřejné správě (38 hodin) a nejdelší v dopravě (39,2 hodiny). Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok (s přihlédnutím k nárokům stanoveným v rámci kolektivního vyjednávání) činil v celé EU v průměru 24,5 dne. Mezi hlavní témata diskusí ve všech členských státech během pandemie civid-19 patřilo řešení dopadu změn pracovní doby na různé skupiny pracovníků a role pracovní doby při podpoře hospodářského oživení a vytváření pracovních míst. |
Vydání:
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
Rok vydání:
|
2021 |
Země vydání:
|
Lucembursko |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název edice:
|
Industrial relations and social dialogue |
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
Počet stran:
|
38 s. |
Další údaje o rozsahu:
|
|
ISBN:
|
978-92-897-2205-6 |
Odkaz na dokument (URL):
|
|
Připojené soubory:
|
Working time in 2019–2020 |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}