| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad názvu: |
Digitalizace na pracovišti
|
| Vydání: |
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Nakladatel: |
Publications Office of the European Union
|
| Místo vydání: |
Luxembourg
|
| Země vydání: |
Lucembursko
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Název edice: |
Anticipating and managing the impact of change
|
| Číslo části: |
|
| Název části: |
|
| Označení svazku: |
|
| Počet stran: |
72 s.
|
| Další údaje o rozsahu: |
|
| ISBN: |
978-92-897-2207-0
|
| Recenze: |
|
| Lokace: |
|
| Připojené soubory: |
Digitisation in the workplace
Digitisation in the workplace_cz summary
|
| Název: |
Digitisation in the workplace
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
digitalizace
podmínky pracovní
organizace práce
zaměstnanost
příležitosti
místa pracovní
průmysl 4.0
|
| Autor: |
Eurofound
Riso, Sara
|
| Anotace: |
Výzkum transformačního potenciálu digitální revoluce má v důsledku digitalizace tendenci uplatňovat kvantitativní přístup ve snaze sledovat změny na úrovni zaměstnanosti. Strach z potenciální ztráty pracovních míst a negativního narušení vyvolaného digitálními technologiemi pronikl do politické debaty o digitalizaci. Tato zpráva založená na výzkumu případových studií naproti tomu zaujímá ke zkoumání dopadu vybraných digitálních technologií (internet věcí, 3D tisk a virtuální a rozšířená realita) na pracovišti kvalitativnější přístup. Zatímco digitální technologie mohou přinést mnoho příležitostí a ukázalo se, že jsou prospěšné jak pro zaměstnance, tak pro organizace, je potřeba zavést ochranná opatření, která zajistí ochranu údajů a soukromí. Pro využívání výhod digitálních technologií a předcházení nebo minimalizaci jakýchkoli negativních výsledků má rovněž zásadní význam dobře fungující sociální dialog.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|