| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
28026
|
| Překlad: |
Profesní trajektorie pracovních podmínek ve Švédsku: vývojové trendy pracovní síly v letech 1997-2015
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
47
|
| Číslo: |
5
|
| Rozsah (stránky): |
s. 335-348
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Occupational trajectories
|
| Název: |
Occupational trajectories of working conditions in Sweden
|
| Další názvová informace: |
development trends in the workforce
|
| Klíčové slovo: |
podmínky pracovní
povolání
požadavky pracovní
profese
prostředí pracovní
síla pracovní
statistiky
Švédsko
trendy
trh práce
vývoj
|
| Autor: |
Corin, Linda
|
| Anotace: |
Cílem této studie bylo prozkoumat vývoj pracovních podmínek v rámci jednotlivých profesí a mezi profesemi na švédském trhu práce v letech 1997-2015 a zjistit, zda současně došlo k polarizaci pracovních podmínek mezi profesemi. Výsledky ukázaly, že švédský trh práce byl celkově stabilní, s některými malými, převážně pozitivními změnami v požadavcích na pracovní místa a zdroje. Různá povolání se vyvíjela odlišnými směry, ale nebyly zjištěny žádné známky polarizace. Zjištění naznačují, že stabilita na makroúrovni může skrývat velmi různorodé vzorce změn mezi různými profesními skupinami. Tento typ analýzy zohledňující kontext by mohl být cenný pro rozhodovací orgány, které mají v úmyslu zlepšit pracovní prostředí.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|