Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Německo uznává pracovníky platforem za zaměstnance |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Kormann, Roman |
|
Klíčové slovo:
|
Německo
práce platformová
vztahy pracovněprávní
zaměstnanci |
|
Anotace:
|
Digitálně organizovaná práce skýtá spolupracovníkům dané platformy jisté výhody, například nízkoprahový přístup k pracovním příležitostem, mobilitu a vysokou flexibilitu. Zvláště to pak platí pro vysoce kvalifikovanou práci, která je často spojena s podnikatelskou inovací nebo kreativní prací na trzích využívaných lidmi na volné noze. Firmy mohou prostřednictvím paltformové práce získat spolupracovníky, a tím si zajistit přístup ke znalostem, čímž podpoří inovace, urychlí procesy a ušetří peníze. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
31 |
|
Číslo:
|
5 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 22-23 |
|
Rok vydání:
|
2021 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Nemecko uznava |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
