| Anotace: |
Cílem této studie je hledat cenově dostupná řešení, která by profesionálním řidičům autobusů pomohla dosáhnout jejich zdravotních cílů a zlepšit pracovní výkonnost. Studie se řídí Herzbergovou teorií motivace (Herzberg's motivation theory) a teorií sebeurčení a zkoumá způsoby, jak snížit psychologická rizika, kterým řidiči autobusů čelí, a to tak, že mezi nimi provede experiment v čínském Šen-čenu. Během experimentu byla řidičům po dobu 3 týdnů přidávána k obědu porce čerstvého ovoce (např. jablko nebo banán). Vylepšený oběd pomohl zlepšit pracovní výkon a pohodu. Konkrétně bylo zjištěno, že konzumace jablka nebo banánu navíc snižuje depresi, zlepšuje sebevědomí a má pozitivní vliv na bezpečnost provozu. Výsledky naznačují, že řidiči autobusů by díky výsledkům experimentu mohli být motivováni k většímu pracovnímu nasazení. Tento výzkum přispívá k lepšímu pochopení vlivu stravy na pracovní výkon a pohodu. Je také teoretickým příspěvkem do diskuse o tom, jak mohou hygienické faktory měnit pracovní výkon.
|