Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Evaluation of safety climate differences among employees' demographic variables |
|
Další názvová informace:
|
a cross-sectional study in two different-sized manufacturing industries in Malaysia |
|
Překlad:
|
Hodnocení rozdílů v bezpečnostním klimatu mezi demografickými proměnnými zaměstnanců: průřezová studie ve dvou různě velkých výrobních odvětvích v Malajsii |
|
Autor:
|
Saedi, Ali Mohammad |
|
Klíčové slovo:
|
faktory demografické
klima bezpečnostní
kultura podniková
Malajsie
podniky
pracovníci
vnímání
výroba |
|
Anotace:
|
Demografické informace jsou jedním z klíčových parametrů, které organizace využívají k úpravě svých postupů s cílem reagovat na existující rizika v pracovním prostředí. Cílem tohoto článku je posoudit úroveň faktorů bezpečnostního klimatu a také zhodnotit vliv osobních faktorů na bezpečnostní klima ve dvou různě velkých průmyslových odvětvích. Nižší úroveň bezpečnostního klimatu v malých a středních průmyslových odvětvích odhalila nižší porozumění a výkonnost managementu a nevedoucích pracovníků s ohledem na bezpečnostní klima ve srovnání s velkými průmyslovými odvětvími. Kromě toho byly zjištěny významné průměrné rozdíly u některých faktorů bezpečnostního klimatu mezi demografickými proměnnými v obou odvětvích, což zdůrazňuje důležitou roli demografických proměnných zaměstnanců na bezpečnostní klima v závodech. Pro zlepšení úrovně bezpečnostního klimatu zaměstnanců a kontrolu jejich osobnostních rysů se doporučuje zlepšit bezpečnostní klima na úrovni organizace a skupiny. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Evaluation of safety climate differences |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
