Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Strategic safety goals
Další názvová informace: creating proactive objectives based on leading indicators
Překlad: Strategické bezpečnostní cíle: vytváření proaktivních cílů na základě indikátorů vedení
Autor: Ndana, Jean
Klíčové slovo: BOZP
cíle
chování bezpečné
indikátory
motivace
odborníci BOZP
strategie bezpečnosti práce
ukazatele
Anotace: Bezpečnostní cíle, které jsou zaměřeny na výsledky a jsou založeny na indikátorech zaostávání, mohou bránit úsilí organizace při budování bezpečného a zdravého pracovního prostředí. Takové cíle neúmyslně vysílají signál, že společnosti záleží více na číslech než na lidech, a svádějí vedoucí pracovníky v první linii k neproduktivnímu chování. Takové cíle také brání učení a snižují vnitřní motivaci. Tento článek navrhuje přístup, který mohou odborníci na BOZP použít k sepsání bezpečnostních cílů, které proaktivně podporují bezpečnostní program. Nabízí filtr, kterým se lze řídit při psaní cílů pro pracovníky ve výrobě. Jsou zde také uvedeny konkrétní otázky, které by si měli odborníci na BOZP klást. Autor doporučuje klíčovou akci, kterou by měli odborníci na BOZP provést po stanovení bezpečnostních cílů.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Professional Safety
Ročník: 66
Číslo: 10
Rozsah (stránky): s. 26-30
Rok vydání: 2021
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkustrategic safety goals
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}