Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Critical considerations for mentoring relationships
Další názvová informace: a phase model approach
Překlad: Kritické úvahy pro mentorské vztahy: přístup fázového modelu
Autor: Hopwood, Daniel G.
Klíčové slovo: kompetence
mentoring
řízení lidských zdrojů
vedení lidí
vlastnosti
Anotace: Mentoring je v posledních letech předmětem zájmu komunity bezpečnostních profesionálů ASSP (American Society of Safety Professionals). Článek pokračuje v analýze daného tématu. Zdůrazňuje důležité vlastnosti mentora i mentorovaného. K úspěšnému mentorovi se váží vlastnosti motivační, zmocňující a etické, zatímco pro mentorované osoby je důležité být ve vztahu oddaný a aktivní. Dodatečný důraz je kladen na význam posílení formálnosti mentorského vztahu. Ve vztahu mentor vs. mentorovaný se vyskytují přirozené fáze. Je důležité, aby tyto fáze byly správně sladěny tak, aby byl zajištěn úspěch.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Professional Safety
Ročník: 66
Číslo: 6
Rozsah (stránky): s. 31-37
Rok vydání: 2021
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkucritical considerations
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}