Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Flexibilisierung von Arbeitsort und Arbeitszeit |
Další názvová informace:
|
immer und überall im Einsatz? |
Překlad:
|
Flexibilita místa práce a pracovní doby: kdykoli a kdekoli? |
Autor:
|
Gronau, Anouschka |
Klíčové slovo:
|
digitalizace doba pracovní flexibilita formy práce místa pracovní Německo podmínky pracovní pohoda pracovní práce z domova projekty zdraví |
Anotace:
|
Autoři popisují, že svět práce se stává digitálnějším, propojenějším a flexibilnějším. Výsledkem je, že se také mění obecné pracovní podmínky: stálé zaměstnání ve společnosti se stává méně důležitým a pracovní činnosti se stále častěji provádějí pružně, pokud jde o čas a místo. Změny přispívají k nové kvalitě práce a jsou spojeny s novou pracovní zátěží i se zdravotními důsledky. Home office se zdál pro mnoho společností do roku 2020 nemyslitelný, ale kvůli koronavirové pandemii se stal na mnoha místech obvyklým. Touto problematikou se zabývá inovativní projekt "Zdraví v pracovním světě 4.0", který byl započat v roce 2017. Zapojilo se do něho 21 společností z Dolního Saska z různých průmyslových odvětví. Jeho cílem je zjistit, jaké jsou výzvy a příležitosti pro blahobyt zaměstnanců v důsledku rostoucí flexibility v místě a čase práce. Autoři seznamují s prvními výsledky tohoto projektu a navrhovanými doporučeními, jako jsou: používat flexibilitu jako součást politiky řízení lidských zdrojů, uzavírat transparentní dohody, poskytnout zaměstnancům vysokou míru samostatnosti a posilovat jejich osobní odpovědnost. Projekt bude ukončen v roce 2022. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
Název zdroje:
|
Die BG |
Ročník:
|
173 |
Číslo:
|
5 |
Rozsah (stránky):
|
s. 213-215 |
Rok vydání:
|
2021 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Flexibilisierung von Arbeitsort |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}