Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
MRK für die Inklusion |
|
Další názvová informace:
|
Roboter als Jobmotoren für Menschen mit Behinderung? |
|
Překlad:
|
MRK (spolupráce člověka a robota) pro začlenění: roboti jako pracovní stroje pro lidi se zdravotním postižením? |
|
Autor:
|
Hensiek, Joerg |
|
Klíčové slovo:
|
osoby hendikepované
postižení zdravotní
průmysl 4.0
roboty
výroba |
|
Anotace:
|
Co se týče Průmyslu 4.0, odborníci se původně domnívali, že s kooperativními roboty nebudou moci pracovat lidé s tělesným nebo mentálním postižením. Díky důležitým pilotním projektům v posledních letech odborníci částečně změnili svůj názor. Domnívají se, že relativně vysoký bezpečnostní standard lehkých robotů by mohl v blízké budoucnosti usnadnit začátek průmyslové výroby stále více lidem se zdravotním postižením. Procesy montáže se v současnosti stále převážně provádějí ručně; díky malým velikostem šarží a velkému počtu variant se plná automatizace obvykle nevyplatí. Ale i v integračních společnostech a dílnách se trend odklání od série k velké paletě variant výroby. Zde mohou být lehké roboty optimálním řešením. Na jedné straně je lze použít k implementaci částečně automatizovaných řešení, na druhé straně díky své malé velikosti a relativně nízké hmotnosti představují zvládnutelné bezpečnostní riziko pro lidi, kteří s nimi komunikují. Robot přebírá ergonomicky nepříznivou práci a opakující se monotónní procesy s konstantní kvalitou, a proto zaměstnanci, kteří pracují s nimi, nejsou vystaveni vysoké úrovni fyzické i psychické zátěže. Především je však bezpečnostní standard těchto lehkých asistenčních systémů již relativně vysoký. Pro blízkou i vzdálenou budoucnost mohou být lehké roboty optimálním řešením nejen pro lidi se zdravotním postižením, ale také mohou nabídnout lidem, kteří změnili svůj výkon, bezpečné a přizpůsobené pracovní podmínky. |
|
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Název zdroje:
|
Die BG |
|
Ročník:
|
173 |
|
Číslo:
|
1 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 14-17 |
|
Rok vydání:
|
2021 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 MRK für die Inklusion |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
