Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Tři způsoby, jak outplacement dokáže podpořit všechny zaměstnance |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Samková, Dana |
|
Klíčové slovo:
|
digitalizace
podniky
trh práce
změny |
|
Anotace:
|
Po více než roce od začátku pandemie covidu-19 je zřejmé, že se trh práce na celém světě mění. Podle Světového ekonomického fóra očekává v příštích pěti letech 43 % firem snížení počtu svých zaměstnanců, avšak zároveň ve stejném období 34 % firem očekává zvýšení počtu svých zaměstnanců. S rostoucí digitalizací a automatizací napříč odvětvími prochází stále více společností zásadní transformací, nebo ji často plánují. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Komora |
|
Ročník:
|
22 |
|
Číslo:
|
7-8 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 24 |
|
Rok vydání:
|
2021 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 tri zpusoby |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
