Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Impact of anxiety and depression disorders on sustained return to work after work-related musculoskeletal strain or sprain
Další názvová informace: a gender stratified cohort study
Překlad: Vliv úzkostných a depresivních poruch na trvalý návrat do práce po muskuloskeletálním přetížení nebo podvrtnutí souvisejícím s prací: kohortová studie stratifikovaná podle pohlaví
Autor: Jones, Andrea Marie
Klíčové slovo: absence pracovní
deprese
návrat do práce
odškodňování
onemocnění muskuloskeletální
pohlaví
zátěž pracovní
zdraví duševní
úzkost
Anotace: Cílem této studie bylo prozkoumat vliv úzkostných a depresivních poruch na trvalý návrat do práce (return to work, RTW) u mužů a žen s muskuloskeletálním přetížením. Na rozdíl od dosavadních studií s malými klinickými vzorky a psychickými symptomy uváděnými samotnými pacienty zahrnuje tato populační kohortová studie klinicky ověřené psychické diagnózy a kvantitativní analýzu pohlaví. Zjištění naznačují, že politika a praxe v oblasti řízení invalidity by měla brát v úvahu jak již existující, tak nově diagnostikované a nově vznikající úzkostné a depresivní poruchy po muskuloskeletálním zranění, i pohlaví a duševní zdraví.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 47
Číslo: 4
Rozsah (stránky): s. 296-305
Rok vydání: 2021
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuChanges in precarious employment
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}