Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Effects of changes in early retirement policies on labor force participation
Další názvová informace: the differential effects for vulnerable groups
Překlad: Účinky změn v politice předčasného odchodu do důchodu na účast na trhu práce: rozdílné účinky pro zranitelné skupiny
Autor: Oude Hengel, Karen M.
Klíčové slovo: důchod invalidní
nemoci chronické
odchod do důchodu
participace
pohlaví
pracovníci starší
příjmy
trh práce
věk
zaměstnanost
Anotace: Tato studie zkoumala dopady dánské reformy předčasného odchodu do důchodu, která byla zavedena v roce 2006 a která předčasný odchod do důchodu penalizovala, na závislou práci a na různé způsoby odchodu z trhu práce a zkoumala, zda se tyto dopady liší podle pohlaví, výše příjmu a zdravotního stavu. Studie ukázala, že tato vnitrostátní reforma úspěšně prodloužila pracovní život starších pracovníků. Pracovníci se středním příjmem, ženy a pracovníci s chronickými onemocněními však byli více ohroženi předčasným odchodem z trhu práce v důsledku nezaměstnanosti nebo toho, že zůstali bez jakéhokoli příjmu či dávky.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 47
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. 224-234
Rok vydání: 2021
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuEffects of changes
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}