Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Quelles évolutions des organisations de travail dans les cinq prochaines années? |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Jaké změny se dají očekávat v organizaci práce v příštích pěti letech? |
|
Autor:
|
Malenfer, Marc |
|
Klíčové slovo:
|
budoucnost
flexibilita
formy práce
organizace práce |
|
Anotace:
|
Zdravotní krize spojená s pandemií COVID-19 narušila organizaci práce, která se možná bude muset udržitelně přizpůsobit tomuto kontextu a jeho ekonomickým a sociálním důsledkům. Článek popisuje čtyři možné scénáře vývoje a čtyři strategické směry myšlení pro společnosti v příštích pěti letech. Je nastíněna problematika nezávislých poskytovatelů služeb v dočasných organizacích, heterogenní organizace práce, flexibility pracovních míst a režimu "přežití" v podnicích. |
|
Jazyk dokumentu:
|
fre |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 quelles évolutions |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
