| Anotace: |
Studie je věnována sociologické analýze procesů, jež se odehrávaly a odehrávají na českém trhu práce, a to zejména vztahům mezi vzděláním, kvalifikací, vykonávanou prací a zaměstnáním. Využívá četných empirických dat nashromážděných v průběhu uplynulých let v rámci řady národních i mezinárodních sociologických výzkumů. V první části je podán přehled hlavních teoretických konceptů ovlivňujících naše vnímání dění na trhu práce. Jejich studium je nezbytné pro pochopení vztahů mezi jednotlivými aktéry působícími na trhu práce a faktorů, které tento trh utvářejí. Je nezbytné i proto, abychom si uvědomili, že empirická fakta lze hodnotit z různých úhlů pohledu, přičemž výsledná zjištění se mohou v souladu se zvolenými východisky tohoto hodnocení rozcházet.Těžiště publikace leží v její druhé části, kde jsou analyzovány základní podmíněnosti trhu práce. Pozornost se upírá k národnostnímu a demografickému vývoji včetně dnes často zdůrazňovaných migračních trendů, dále k vývoji vzdělanostní, ekonomické a profesní struktury. Třetí část studie se soustředí na vnímání pracovních nejistot a hlavních rizikových skupin, jež jsou dnes na trhu práce identifikovány.
|