Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Sociální dialog v praxi
Další názvová informace:
Překlad: Eva Dandová
Autor: Dandová, Eva
Klíčové slovo: dialog sociální
diskuse
tripartita
vyjednávání
zaměstnanci
zaměstnavatelé
Anotace: Sociální dialog představuje realizaci práva na svobodné a autonomní vyjednávání. To lze členit na dvoustranná jednání zástupců zaměstnanců a zaměstnavatelů (kolektivní vyjednávání) a třístranná jednání sociálních partnerů a zástupců státu (tripartita). Cílem toho vyjednávní je napomoci k udržení sociálního smíru ve společnosti, důležitého pro její fungování a rozvoj, k řešení i prevenci pracovních konfliktů i hospodářských krizí, k humanizaci práce a dodržování základnách lidských, občanských a politických práv a svobod, meni nimiž zaujímají významné místo práva sociální a hsopodářská. Sociální dialog se stal významnou a neodmyslitelnou součástí evropského sociálního modelu. Jak funguje sociální dialog v praxi v ČR je předmětem tohoto článku.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Sondy revue
Ročník: 31
Číslo: 3
Rozsah (stránky): s. XII-XV
Rok vydání: 2021
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkusocialni dialog
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}