| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
27751
|
| Překlad: |
Rozšířená dostupnost práce: příznak nebo charakteristika zaměstnání?: co znamená výsledek pro organizaci práce?
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
75
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 1-14
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Erreichbarkeit
|
| Název: |
Erreichbarkeit: Symptom oder Merkmal der Arbeit?
|
| Další názvová informace: |
was bedeutet das Ergebnis für die Arbeitsgestaltung?
|
| Klíčové slovo: |
dostupnost
organizace práce
pracovníci
směny pracovní
|
| Autor: |
Göllner, Melanie
|
| Anotace: |
Cílem šetření bylo objasnit, zda se pracovní charakteristiky dosažitelných zaměstnanců liší od těch bez dosažitelnosti. Proto byla práce dosažitelného (n = 79) a nedosažitelného (n = 48) analyzována pomocí pracovních analýz souvisejících s objektivními podmínkami během pracovní směny. Výsledek ukazuje, že práce je navržena tak, aby byla zdraví prospěšná téměř ve všech charakteristikách v souladu s DIN EN ISO 6385 (2016).
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|