Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Berücksichtigung der Beschäftigten im Prozess der Digitalisierung aus Sicht von Personalverantwortlichen |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
Zohlednění zaměstnanců v procesu digitalizace z pohledu manažerů lidských zdrojů |
Autor:
|
Stamer, Katja |
Klíčové slovo:
|
digitalizace Německo opatření preventivní podniky pracovníci průzkumy rizika psychosociální řízení lidských zdrojů stres pracovní zdraví duševní |
Anotace:
|
Tento příspěvek zkoumá zohlednění zaměstnanců v procesu digitalizace z pohledu manažerů lidských zdrojů. V této souvislosti se kromě psychologických zátěží v pracovním prostředí, které jsou tématem po celá desetiletí, hodnotí a kontrolují také stresory vyvolané digitalizací, aby se zjistilo, která preventivní opatření k hodnocení rizik se ve společnosti používají pro zaměstnance s cílem tato rizika minimalizovat. Výsledky studie ukazují, že společnosti, které dostatečně nezohledňují zaměstnance v procesu digitalizace, zjistily nárůst duševních chorob. 27% společností nepoužívá preventivní opatření ke snížení stresu; 50,6% neaplikuje hodnocení psychologických rizik. Nedostatek komunikace, informací a transparentnosti souvisí také s nárůstem duševních chorob ve společnostech. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Berucksichtigung |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}