SAFE - On the contribution to the alignment during an organizational change

Název:	On the contribution to the alignment during an organizational change
Další názvová informace:	measurement of job satisfaction with working conditions
Překlad:	K přínosu podpory během organizačních změn: měření spokojenosti s pracovními podmínkami
Autor:	Boulagouas, Wafa
Klíčové slovo:	BOZP motivace podmínky pracovní podpora zaměstnanců přístupy řízení bezpečnosti práce spokojenost výkon pracovní zaměstnanci změny organizační
Anotace:	Moderní přístupy k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci dokázaly přínos zlepšování pracovních podmínek k motivaci zaměstnanců, jejich následnému výkonu, a tedy ke konkurenceschopnosti organizace či podniku. Navzdory tomu nemají zaměstnanci změny rádi. Průzkum literatury, ze které autoři čerpali, ukazuje, že spokojenost zaměstnanců představuje základ a katalyzátor pro efektivní implementaci postupů vedoucích ke zlepšování pracovních podmínek.
Jazyk dokumentu:	eng

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	On the contribution