| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
27650
|
| Překlad: |
K přínosu podpory během organizačních změn: měření spokojenosti s pracovními podmínkami
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
76
|
| Rozsah (stránky): |
s. 289-300
|
| Název zdroje: |
Journal of Safety Research
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
On the contribution
|
| Název: |
On the contribution to the alignment during an organizational change
|
| Další názvová informace: |
measurement of job satisfaction with working conditions
|
| Klíčové slovo: |
BOZP
motivace
podmínky pracovní
podpora zaměstnanců
přístupy
řízení bezpečnosti práce
spokojenost
výkon pracovní
zaměstnanci
změny organizační
|
| Autor: |
Boulagouas, Wafa
|
| Anotace: |
Moderní přístupy k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci dokázaly přínos zlepšování pracovních podmínek k motivaci zaměstnanců, jejich následnému výkonu, a tedy ke konkurenceschopnosti organizace či podniku. Navzdory tomu nemají zaměstnanci změny rádi. Průzkum literatury, ze které autoři čerpali, ukazuje, že spokojenost zaměstnanců představuje základ a katalyzátor pro efektivní implementaci postupů vedoucích ke zlepšování pracovních podmínek.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|