| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
27324
|
| Překlad: |
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze
|
| Ročník: |
51
|
| Číslo: |
10
|
| Rozsah (stránky): |
s. 25-26
|
| Název zdroje: |
Národní pojištění
|
| Rok vydání: |
2020
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
AGENTURNÍ A KMENOVÍ ZAMĚSTNANCI
|
| Název: |
Agenturní a kmenoví zaměstnanci
|
| Další názvová informace: |
rozdíly, srovnatelnost, rovné pracovní a mzdové podmínky
|
| Klíčové slovo: |
agentury práce
mzdy
podmínky pracovní
zacházení rovné
zaměstnanci
zaměstnanci agenturní
zaměstnávání agenturní
|
| Autor: |
Fetter, Richard W.
|
| Anotace: |
Kde leží hranice rovného zacházení s agenturními a kmenovými zaměstnanci? Kdo je tzv. srovnatelný zaměstnanec? Agentura práce a uživatel přidělených agenturních zaměstnanců musejí zajistit, aby pracovní a mzdové podmínky agenturních zaměstnanců nebyly horší, než jsou podmínky srovnatelných kmenových zaměstnanců. Platí to ale vždy? Otázkou, kdo je v tomto ohledu oním srovnatelným zaměstnancem, a otázkou, kdy je nerovné zacházení s oběma kategoriemi zaměstnanců ospravedlnitelné, se zabýval Nejvyšší správní soud.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|