| Anotace: |
Bezpečnostní klima je spolehlivým prediktorem bezpečného chování a výsledků na pracovišti. Zkoumání bezpečnostního klimatu restaurací v Ontariu jako takové může identifikovat klíčové oblasti pro zlepšení. Výsledky studie naznačují, že vnímání závazku managementu a spravedlnosti v oblasti bezpečnosti bylo pozitivní, zatímco vnímání nepřijatelnosti rizik pracovníků a priorit v oblasti bezpečnosti lze zlepšit. Mezi skupinami pracovníků zahrnutých do studie byly také významné rozdíly v kategoriích: pracovní pozice, pracovní oblast a délka zaměstnání. Na základě výsledků studie jsou doporučena opatření ke zvýšení účasti zaměstnanců na rozhodování o bezpečnosti a ochraně zdraví, k podpoře sdílení znalostí o bezpečnosti od starších pracovníků, ke komunikaci priority bezpečnosti a k objasnění, že rizika by neměla být přijímána jako součást práce.
|