Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Safety and entropy
Další názvová informace: a leadership issue
Překlad: Bezpečnost a entropie: otázka vedení
Autor: Grieve, Rodney
Klíčové slovo: bezpečnost práce
BOZP
entropie
chování
management bezpečnosti práce
participace
řízení bezpečnosti práce
řízení lidských zdrojů
strategie bezpečnosti práce
vedení lidí
Anotace: V návaznosti na entropický model (Van der Stap, 2018) existují dva typy rizik: reziduální a entropický. Ten je způsoben degradací systémů a, jak je vysvětleno v tomto článku, také degradací lidského chování a organizačních faktorů. Aby bylo možné účinně řídit riziko, musí vůdci pochopit, proč dochází k degradaci lidského chování a jak podporovat lidi, aby minimalizovali riziko entropické bezpečnosti na nepřetržitém a konzistentním základě. Lídři mohou efektivněji zapojovat zaměstnance prostřednictvím interakcí, které rozvíjejí nové technické kompetence a zároveň vytvářejí důvěru a odolnost jednotlivců prostřednictvím rozpoznávání a zpětné vazby, která se postupně zvyšuje na vyšší úroveň organizační kapacity. Vůdci musí pochopit entropické riziko spojené s organizačními faktory, jako je vedení, kompetence, systémy řízení a odolnost. Pokud nejsou aktivně řízeny, podléhají také degradaci.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Professional Safety
Ročník: 65
Číslo: 8
Rozsah (stránky): s. 36-41
Rok vydání: 2020
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkusafety_entropy
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}