| Anotace: |
Míra modifikace zkušeností (experience modification rate, EMR) se běžně používá jako kritérium předběžného hodnocení k posouzení schopností uchazečů o zajištění bezpečnosti na pracovišti. Tato studie zkoumá faktory, které přispívají k EMR podniků k hodnocení spolehlivosti a platnosti EMR jako kritéria předběžného ověření výkonnosti v oblasti bezpečnosti. Výsledky průzkumu silně naznačují, že k EMR přispívá několik faktorů, které nesouvisejí s bezpečností, jako je velikost firmy z hlediska počtu zaměstnanců a management po úrazu. Autoři navrhují doporučení a osvědčené postupy, které mají pomoci při náboru bezpečných firem a zaručit, že EMR bude náležitým způsobem využívat bezpečnostní personál.
|