| Anotace: |
Tato studie identifikuje determinanty bezpečného klimatu v zemědělských podnicích. Výsledky ukázaly, že komponenty bezpečnostního systému, jako jsou disciplinární a inspekční programy, upravené pracovní programy, bezpečnostní tréninkové programy mimo pracoviště a programy uznávání kvalifikací a certifikátů pozitivně souvisí s individuálním bezpečnostním klimatem jak pro manažery, tak pro běžné zaměstnance. Proměnné jako pracovní zázemí zaměstnance, vzdálenost mezi pracovištěm a domovem a formální vzdělání nejsou spojeny s manažerským bezpečnostním klimatem. Pracovní zázemí v zemědělském sektoru a vzdálenost pracoviště od domova jsou však spojeny s bezpečnostním klimatem u nemanažerských pracovníků (běžných zaměstnanců).
|