| Anotace: |
Jako jeden z důsledků koronavirové krize je ten, že stále více zaměstnanců pracuje z domova. Bezpečnost práce v domácím prostředí nabývá stále na větší důležitosti než kdykoli předtím. Autor v článku seznamuje s právními otázkami v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které by měly být objasněny před zahájením domácí kanceláře. Co se týče ochrany pracovní doby, zákon o ochraně pracovní doby se nevztahuje pouze na firemní pracoviště, ale i na home office. Maximální pracovní doba, přestávky a doby na odpočinek musí být uvedeny v dohodě a stvrzeny zaměstnavatelem a zaměstnancem, že tyto požadavky budou dodržovány. Je pak povinností zaměstnavatelů sledovat a zajišťovat dodržování těchto požadavků.
|