Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Globalizace a respektování norem BOZP s přihlédnutím k zaměstnávání zahraničních pracovních migrantů |
Podnázev:
|
|
Název a podnázev v AJ:
|
|
Autor:
|
Senčík, Josef Nechvátal, Marek Sedláčková, Pavlína Vala, Jiří Bláha, Jiří Kecek, David Lupták, Milan Veselá, Kateřina |
Druh výsledku:
|
A |
Klíčové slovo:
|
kultura bezpečnosti práce klima bezpečnostní kultura podniková globalizace rozdíly kulturní |
Anotace:
|
Spolu s globalizací se prohloubila migrace pracovníků. Pravidelná přeshraniční migrace pracovníků je dnes již zcela běžná. Tito migrující pracovníci se tak setkávají novými kulturami, což se projevuje i v oblasti BOZP. Tyto faktory musí zohledňovat též vedoucí pracovníci. Ti by měli být připraveni na to, že migranti mohou být zvyklí na jinou kulturu bezpečnosti, což by měli zohlednit v rámci řízení BOZP na pracovišti. Článek definuje pojmy kultura bezpečnosti a bezpečnostního klimatu, věnuje se hodnocení kultury bezpečnosti a kulturními rozdíly a adaptací na ně. V závěru pak shrnuje globální rozdíly v kultuře bezpečnosti. Zde předložený příspěvek je upraveným a rozšířeným překladem práce T. P. Fullera (2019), kterou se snaží přiblížit české a slovenské odborné veřejnosti, a kterou v některých částech dále doplňuje. Předložený příspěvek je druhou ze tří částí. |
Název projektu:
|
|
Číslo projektu:
|
|
Typ projektu:
|
Institucionální podpora MPSV |
Nakladatel:
|
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
Rok vydání:
|
2020 |
Počet stran:
|
12 |
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}