Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Orts- und zeitflexibles Arbeiten |
|
Další názvová informace:
|
alte Geschlechterungleichheiten und neue Muster der Arbeitsteilung durch Digitalisierung |
|
Překlad:
|
Flexibilita v pracovní době a na pracovišti: staré genderové nerovnosti a nové vzorce dělby práce prostřednictvím digitálních transformací |
|
Autor:
|
Carstensen, Tanja |
|
Klíčové slovo:
|
digitalizace
doba pracovní
flexibilita
formy práce
nerovnosti
pohlaví
práce dálková
práce domácí
práce z domova
pracoviště
život pracovní
život soukromý |
|
Anotace:
|
Příspěvek sleduje otázku, do jaké míry se kompatibilita pracovního a rodinného života a genderové nerovnosti v domácí dělbě práce mění při flexibilním způsobu práce s digitálními technologiemi z hlediska času a místa. Vychází z výsledků výzkumného projektu "Změna genderových vztahů prostřednictvím digitální transformace" (Nadace Hanse Böcklera). Byly pozorovány různé efekty: například mobilní práce a domácí kancelář umožňují pracovníkům na částečný úvazek zvýšit jejich smluvní pracovní dobu; flexibilní digitální práce poskytuje emoční a časovou úlevu v případě spontánních mimořádných událostí, jako je dětská nemoc; zvyšuje se však také rozsah neviditelných a neplacených přesčasů. Ve většině případů to nevede k reorganizaci nebo přerozdělení neplacené domácí a pečovatelské práce. Přesto existují náznaky posunů v domácí dělbě práce. Tento článek představuje ústřední výsledky projektu a diskutuje jejich dopady na nerovnost žen a mužů. |
|
Jazyk dokumentu:
|
ger |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Orts- und zeitflexibles Arbeiten |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
